人才发展_贵州玖禾园林工程有限公司 
  • 招贤纳士

    人才发展


    [ 发表日期:2017-10-23 09:39 来源:未知]

    1.园林绿化施工员(2名)
    岗位职责:

    (1)风景园林类相关专业(两年以上相关经验可以放宽条件);   

    (2)熟悉植物的栽植及养护,掌握园林小区植物特性及植物栽培施工流程,成本意识强;   
    (3)良好的身体素质,能吃苦耐劳; 可经常出差、驻施工现场; 
    (4)有较强的沟通协调能力、组织管理能力,责任心强 。
    (5)有工作经验者优
    先。
    薪资待遇:4000-6000元/月 


    2.绿化园林资料员
    岗位职责:
    (1)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
    (2)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
    (3)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档。归档文件必须齐全、完整、系统、准确。 
    (4)严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。
    任职要求:
    (1)大专及大专以上学历,有园林绿化工程资料工作经验;
    (2)熟练操作OFFICE、CAD、等软件。
    (3)有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳。
     工作地点:贵阳、遵义
     

    3.库管(2名)
    岗位职责:
    (1)负责对仓库进行日常的管理; 
    (2)主动提出对于料件管理的优化方案; 
    (3)向财务提交月度仓库工作报告; 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
    (4)做好日常仓库保管工作,负责年终盘点工作; 
    (5)对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;
    任职要求:
    (1) 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
    (2)熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
    (3)具备一定的质量管理知识和财务知识;
    (4)懂电脑操作。有相工程类关经验者优先。
    薪资待遇:4000-6000元/月 

    4.养护主管(1名)
    岗位职责:
    (1)负责建立养护标准、管理制度,监督相关工作流程的执行与检查; 
    (2)负责制定苗圃养护方案并执行; 
    (3)负责工程项目后期苗木养护管理工作; 
    (4)负责苗木选购及种植过程的监督; 
    (5)负责协调相关合作单位。 
    任职要求: 
    1. 学历:园林、绿化等相关专业大专及以上学历; 
    2. 专业知识:熟悉常见苗木的生长季养护规范与标准,具有修剪、栽植、病虫害防治等养护技能,掌握养护管工具使用及管理方法; 
    3. 工作经验:3年以上相关工作经验; 
    4. 具有较强沟通协调能力、学习能力,品行端稳 。